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Job Detail

Team Lead SAP Architecture | Head SAP Architecture
150
CH - Zürich
Zürich oder Bern
Informatik und Telekommunikation
Die heutigen Kunden benötigten eine ganzheitliche und genaue Sicht auf ihre IT-Infrastruktur-Assets und deren Beziehung zu Anwendungen und Daten, um die Anforderungen an Architektur, Vorschriften und Cyber-Sicherheit zu erfüllen. Dabei unterstützen und erarbeiten Sie mit Ihrem Team „SAP Architecture“ in Zusammenarbeit mit den Kunden, sowohl aus der Unternehmensorganisation als auch IT, um eine ganzheitliche Sicht auf die Anwendungs-, Daten- und Infrastrukturressourcen der Unternehmen zu erstellen und den zukünftigen Stand der IT-Architektur zu entwickeln.
Die heutigen Kunden benötigten eine ganzheitliche und genaue Sicht auf ihre IT-Infrastruktur-Assets und deren Beziehung zu Anwendungen und Daten, um die Anforderungen an Architektur, Vorschriften und Cyber-Sicherheit zu erfüllen. Dabei unterstützen und erarbeiten Sie mit Ihrem Team „SAP Architecture“ in Zusammenarbeit mit den Kunden, sowohl aus der Unternehmensorganisation als auch IT, um eine ganzheitliche Sicht auf die Anwendungs-, Daten- und Infrastrukturressourcen der Unternehmen zu erstellen und den zukünftigen Stand der IT-Architektur zu entwickeln.
Team Lead SAP Architecture | Head SAP Architecture
|Sie führen Sie das Team „SAP-Architektur“ |Sie initiieren und beteiligen sich an strategischen Diskussionen zu „Enterprise Architecture“ um sicherzustellen, dass sich die Kunden-IT gemäß den strategischen Zielen der Unternehmen entwickelt |Sie erstellen und pflegen ein Enterprise-Architecture-Repository für Infrastruktur-Assets, die auf die Geschäfts- und IT-Strategie und die Prozess-, Daten- und Anwendungsarchitektur abgestimmt sind |Sie entwickeln Konzepte für globale SAP-Umgebungen, um Kosten zu senken und den Informationsfluss zu verbessern, aber auch spezifische erstklassige Infrastrukturtechnologien zu verstehen und zu fördern, wenn dies aufgrund spezifischer Geschäftsanforderungen erforderlich ist |Sie entwickeln Anwendungs-, Daten- und Infrastruktur-Roadmaps sowie Migrationspläne für verschiedene Abteilungen und Geschäftsbereiche, um den zukünftigen Status der IT-Architektur der Kunden aktiv zu beeinflussen
Anforderungen|Universitätsabschluss und / oder gleichwertiges Wissen durch Erfahrung; bevorzugte Studienrichtung: Unternehmensarchitektur, Lösungsarchitektur, Anwendungs-, Daten- oder Infrastrukturarchitektur |10 Jahre Erfahrung in mehreren IT-Disziplinen; > 3 Jahre Erfahrung in spezifischer Anwendung oder Datenarchitektur SAP; Vorteilhaft: Zertifikat wie TOGAF oder ArchiMate |Breites Verständnis für verschiedene Bereiche der IT-Expertise Stark demonstrierte Kommunikationsfähigkeiten (unabhängig, übernimmt Verantwortung, Richtungseinstellung, motivierend) |Tiefe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten |Team Management Fähigkeiten |Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Schlüssel SAP Erfahrung: über 10 Jahre Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen bei der Planung, Konzeption und Implementierung von SAP Solutions |fundierte Erfahrung als Berater, der an SAP-Planungs-, Entwurfs- und Implementierungsprojekten arbeitet, d. H. muss mit dem Unternehmen und nicht nur mit der IT gearbeitet haben | breite Branchenerfahrung ist wichtig |gutes Verständnis der SAP-Roadmap in allen Aspekten von S4HANA |MBA und / oder CPA vorteilhaft |umfangreiche Erfahrung in der Arbeit für eine Tier 1 oder spezialisierte Beratungsgruppe |Vordenkerrolle in ihrem jeweiligen Bereich (Foren; Whitepapers, etc.) |funktionsübergreifenden Führung, d. H. Fähigkeit, den End-to-End-Prozess zu betrachten und zu verstehen |Erfahrung mit RFP, Design-Workshops zu leiten (Blueprint-Design), Assessments, Planungssitzungen, Führungserfahrung in Vorab-Projekten und C-Level-Führungskräften. Die Benutzeranforderungen verstehen; eine geeignete SAP-Lösung entwickeln
Flexible Arbeitszeiten, hervorragende Sozialleistungen, stete Weiterbildung, Home Office, Abo für OeV sind selbstverständlich.
Haben Sie einige Fragen zu dieser interessanten Position, wenden Sie sich an Herr Hüsler ( +41 41 220 13 30 ) oder senden Sie Ihre Bewerbung mit Foto via Email direkt an: huesler@pebexag.com
PebEx AG
Referenznummer: 150
Adresse: Bahnhofstrasse 21
Zug, 6300
Telefon: +41 41 220 13 30
Faxnummer: +41 41 - 220 13 33
E-mail: info@pebexag.com